Neuro Diveの就職実績と定着率とは？発達障害向け支援の成果を徹底解説

就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果

働きたい気持ちはあるけれど、どこか不安がつきまとう──そんな想いを抱える方にこそ知ってほしいのが、Neuro Diveの支援実績とその効果です。

ここでは、発達障害やグレーゾーンの方を対象にした専門的なサポートが行われており、一人ひとりに合わせたきめ細かな訓練が受けられます。

「自分にできることがあるのか」「職場でうまくやっていけるのか」といった不安を抱える方が、自信を取り戻し、実際に就職へとつながっていくプロセスは、口コミでも多くの共感と評価を集めています。

単なる就職先の紹介ではなく、安心して社会に一歩踏み出せるような支援が整っていることが、Neuro Diveの大きな魅力です。

ここでは、その実績と具体的なサポートの内容について詳しくご紹介していきます。

Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している

Neuro Diveでは、これまでに多くの利用者が実際に企業就職を果たしており、その成功率は約8割にも及びます。

この数字は、単なる結果の一つではなく、個々の支援がきちんと行き届いている証ともいえます。

発達特性を持つ方の就職支援には、専門的な知識と丁寧な対応が求められますが、Neuro Diveではその両方を備えたスタッフが揃っており、日々の訓練から面接対策、就職後の定着までを一貫してサポートしています。

また、「働ける自信がなかった」という方でも、時間をかけてスキルや自己理解を深めながら、少しずつステップアップしていける環境が整っています。

焦らず、けれど確実に前に進める場所として、Neuro Diveは多くの方の背中をそっと押してくれる存在になっているのです。

就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは

Neuro Diveが高い就職実績を誇る背景には、ただ訓練を提供するだけではない、支援体制の丁寧さがあります。

利用者一人ひとりの性格や特性、そして働く上での課題にしっかりと向き合いながら、必要なサポートを段階的に積み重ねていくことが基本となっています。

そのため、どんなに自信がなかった方でも、まずはできることから始めて少しずつ成長を実感していくことができます。

就職に必要なスキルの習得はもちろん、応募書類の書き方や面接練習、企業とのやり取りまで、すべてのステップに専門のスタッフが伴走してくれるため、孤独感を感じずに取り組めるのも大きな特長です。

だからこそ、「自分でも働けるかもしれない」と思える瞬間が訪れるのです。

個別面談と訓練でスモールステップを重視している

Neuro Diveの支援で大切にされているのが、「スモールステップ」の考え方です。

これは、一度に多くを求めるのではなく、小さな成功体験を積み重ねることで、少しずつ自信を育てていく方法です。

定期的な個別面談を通じて、自分の状態や目標を確認しながら、今の自分に必要なことを一緒に見つけていくプロセスは、利用者にとって大きな支えになります。

また、訓練の内容も、いきなり難しい課題に取り組むのではなく、基本的なビジネスマナーや生活習慣の見直しから始まるため、無理なく続けられるのが魅力です。

スタッフとの対話を通じて、自分の「できた」が少しずつ増えていくことで、働く自信が芽生えていく感覚を味わえるのではないでしょうか。

就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える

Neuro Diveでは、就職先のマッチングにも力を入れています。

無理に一般企業への就職を促すのではなく、その人の特性や希望に合った職種や環境を見極めたうえで、相性の良い企業との出会いをサポートしてくれます。

これまでの実績を見ると、事務系やIT系の職種をはじめとして、軽作業やサポート業務など、比較的静かな環境で働ける職場に就職するケースが多く見られます。

どの職種にも共通しているのは、「自分のペースで働けること」や「ストレスが少ない職場環境」であることです。

これにより、働き始めた後も安心して仕事を続けられる方が多く、定着率の高さにもつながっています。

自分に合う場所で無理なく働きたいと考えている方にとって、非常に心強い支援といえると思います。

事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる

Neuro Diveでは、発達特性を持つ方が安心して働けるように、職種選びにも丁寧な配慮がされています。

たとえば、集中力や正確さを活かせるデータ入力や書類作成といった事務作業、また、自分のペースでコツコツ進められる軽作業などが就職先として選ばれることが多いです。

さらに、興味があればWeb制作や動画編集、プログラミングといったIT分野にもチャレンジできる体制があり、必要なスキルをNeuro Dive内で学ぶこともできます。

こうした幅広い選択肢の中から、自分にとって無理のない仕事を見つけることができるので、「働ける場所がない」と感じていた方でも、新たな可能性に出会えるきっかけになるのではないでしょうか。

Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由

Neuro Diveでは、就職をゴールとせず、その後も安心して働き続けられるような定着支援をとても大切にしています。

多くの就労移行支援事業所では「就職決定」が最終目標のように扱われることが多いですが、Neuro Diveでは「働き始めてからが本当のスタート」と捉えており、定着までを見据えた長期的なサポート体制が整っています。

実際に、Neuro Diveの定着率は業界平均よりも高く、6か月以上職場に継続して勤務している方が多数います。

その背景には、就職後も継続して利用者を見守り、必要に応じて支援を続けていく仕組みがあるからこそです。

ここでは、Neuro Diveの定着率が高い理由について、主な2つの取り組みをご紹介していきます。

職場での困りごとを相談できる定着支援

Neuro Diveの定着支援では、就職後も定期的に連絡を取り合い、職場で起こりうる困りごとや悩みを気軽に相談できる仕組みが整っています。

仕事に慣れていく過程で、上司とのコミュニケーションや作業の手順、人間関係など、さまざまな課題が出てくることがあります。

そんな時、誰にも相談できずに抱え込んでしまうと、せっかく頑張って手に入れた仕事も長続きしなくなってしまうかもしれません。

Neuro Diveでは、就職後も継続して支援員とつながっていられるため、安心して職場での困りごとを共有できるのが大きな強みです。

「うまく言えない」「相手にどう伝えてよいかわからない」と感じるような内容でも、支援員が整理して企業側に伝える手助けをしてくれるので、気持ちをためこまずに働き続けやすい環境が生まれています。

企業と連携しながら環境調整までしてくれる

Neuro Diveでは、単に就職先を紹介するだけでなく、就職後の職場環境にも積極的に関わってくれます。

支援員が企業の担当者と密に連絡を取り合い、利用者が安心して働けるような職場環境の調整をサポートしてくれるのです。

たとえば、「静かな席に配置してほしい」「視覚的な指示があると作業がしやすい」といった個別の配慮事項も、企業と相談しながら実現を目指します。

このように、働く人と企業の双方にとって無理のない環境づくりを支援することで、トラブルを未然に防ぎ、長く働き続けられる状況が生まれているのです。

本人が直接企業に言いづらいことでも、支援員が間に入ることでスムーズに調整できるため、利用者にとっては大きな安心材料になっていると思います。

支援員との定期面談でストレスをためこまない

就職後もNeuro Diveの支援員との定期面談を通して、自分の状態や感じているストレスをこまめに整理することができます。

この面談は、単なる状況確認にとどまらず、気持ちの浮き沈みや職場での不安、今後のキャリアについての悩みなど、幅広い話題を安心して相談できる貴重な場となっています。

誰かに話すことで気持ちが軽くなったり、自分では気づかなかった考えのクセに気づけたりと、自己理解が深まる機会にもなります。

また、継続して同じ支援員が対応してくれることが多いため、信頼関係が生まれやすく、自然と「困ったときは相談しよう」という気持ちになれるのも魅力です。

こうしたストレスの早期発見と対応が、離職のリスクを減らすことにつながっていると感じます。

働くことに自信が持てるサポート体制がある

Neuro Diveでは、就職後の不安を一人で抱え込まずに済むよう、継続的なフォロー体制を用意しています。

支援員との面談や企業との調整だけでなく、自分自身が「働けている」という実感を持てるような関わり方が特徴です。

ちょっとした成功体験を一緒に喜び合ったり、小さなつまずきを一緒に乗り越えたりする中で、「自分にもできる」という気持ちが自然と育まれていきます。

このようなポジティブな関わりが積み重なることで、働くことそのものに対する自信がつき、職場に定着する力が強まっていくのだと思います。

どんなに良い就職先でも、自信を持って取り組めなければ続けることは難しいものです。

Neuro Diveはその「働く自信」を育てることを、何より大切にしているのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに不安を感じていたり、職場での人間関係や特性とのミスマッチに悩んでいたりする方にとって、転職は大きなチャンスになることもあります。

でも、どこから始めたらいいのか分からないという声もよく聞きますよね。

そんなときに頼れるのが、障害や働きづらさに理解のある転職サービスです。

これらのサービスは、個々の特性や希望に合わせて仕事を探すだけでなく、面接や就職後のフォローまで一貫してサポートしてくれるので、安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。

ここでは、特におすすめしたい転職サービスをご紹介していきます。

それぞれの強みや支援体制を知って、自分に合った道を探してみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害をお持ちの方向けに特化した転職支援サービスとして高い評価を得ています。

特に注目されているのが、専門知識を持ったエージェントが在籍しており、応募者一人ひとりの状況に合わせた丁寧なサポートが受けられる点です。

また、非公開求人が多く、他では出会えない求人情報に触れられるチャンスも豊富にあります。

就業環境や配慮事項の相談にも対応してくれるので、安心して転職活動を進められると感じる方も多いようです。

転職に不安を感じている方にとって、信頼できるアドバイザーの存在はとても心強いものです。

自分の強みを生かした働き方を見つけたい方には、まず相談してみる価値のあるサービスだと思います。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国130拠点以上に展開している大手の就労支援サービスです。

幅広いエリアに対応しているため、地方在住の方にも利用しやすいのが大きな魅力です。

利用者の中には「通いやすくて続けやすい」「スタッフのサポートが温かい」と感じた方が多く、安心して就職活動を進めることができたという声が多く寄せられています。

また、職業訓練やビジネスマナーの指導も丁寧で、未経験からでもステップを踏んで自信をつけていける環境が整っています。

実績も豊富で、再就職率の高さからもその信頼性がうかがえます。

職場に馴染めなかった経験を持つ方にとって、新たな挑戦をサポートしてくれる頼れる存在だといえるでしょう。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界規模で展開する人材会社でありながら、日本国内でも障害者雇用に特化した支援体制を整えています。

大手企業とのパイプも強く、質の高い求人が揃っている点が利用者から高く評価されています。

専任のキャリアアドバイザーが利用者の特性や希望をじっくりと聞き取り、適切な職場を提案してくれるため、ミスマッチのない就職を目指すことができます。

また、ランスタッドのグローバルな視点から、日本においても多様な働き方を受け入れる企業を紹介してもらえる可能性が広がります。

外資系やハイブリッドワークを希望する方にとっても、視野を広げられる選択肢となるはずです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、発達障害や精神障害のある方の就職支援に強みを持ったサービスです。

特にIT系や事務職などの職種に特化しており、大手企業の障害者雇用枠への就職実績も豊富です。

利用者の声からは「実践的な訓練が充実していて、就職後も安心できた」といった評価が多く見られます。

スキルを磨きながら、自分のペースで着実にステップアップしていける環境が用意されているので、キャリアチェンジを目指す方にも適しています。

また、就職後の職場定着支援にも力を入れており、働き始めた後の不安もサポートしてもらえる点が安心材料となっています。

IT分野でのキャリアを築きたい方にとって、心強い支援パートナーになってくれるはずです。

関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判まとめ｜就職成功者・利用者の本音レビュー
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、大手人材会社パーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。

その強みは何といっても、就職後のフォローが手厚い点にあります。

「働き始めてからが本番」と捉えているミラトレでは、入社後の悩みや職場での対応についても定期的な面談や企業側との調整を通じてしっかり支えてくれます。

訓練内容も実践的で、PCスキルやビジネスマナーはもちろん、自己理解や自己表現のトレーニングも重視されており、内面からの成長を感じられるプログラムとなっています。

利用者の声からは「心の支えになった」「社会復帰への不安が軽くなった」といった意見が多く寄せられています。

安心感と実績のある支援を求める方に、ぴったりのサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveの評判については、利用者からのポジティブな口コミが多く見受けられます。

たとえば、「初めて自分の特性を受け入れてくれる場所に出会えた」と語る方や、「安心して通所できたおかげで、自信がついた」という声が寄せられています。

また、スタッフの対応が丁寧で、悩みや不安を気軽に相談できたという点も高評価の理由の一つです。

一方で、「すべての人に合うわけではない」「もう少しスピード感が欲しかった」といった意見もあり、リアルな感想として参考になります。

見学や体験を通じて、自分にフィットするかどうかを確かめることが重要だと感じます。

総じて、Neuro Diveは特性に寄り添った支援を求めている方にとって、安心感のある場所だといえると思います。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を対象とした就労支援において、着実な成果を上げていると評判です。

多くの方が事務職やIT職を中心に就職し、さらに職場への定着率も高く維持されているのが特徴です。

特性に合った職場選びや、就職後の継続的な支援があるため、「安心して働き続けられる」と感じる方が多いようです。

また、Neuro Diveでは一人ひとりに合ったキャリアパスを丁寧に一緒に考えてくれるので、「自分のペースで就職活動ができた」という声も多く寄せられています。

就職はゴールではなくスタートとして、長く働き続けられる環境を重視する姿勢が、定着率の高さにつながっているのだと思います。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースは、ITや事務職への就職を視野に入れた実践的な内容が特徴です。

たとえば、WordやExcelなどのビジネスソフトの基本操作から始まり、Web制作、プログラミング、動画編集など、職業に直結するスキルを学ぶことができます。

また、報連相やチームでの作業練習など、社会性を育むプログラムも充実しており、「単にスキルを学ぶ場」ではなく「働く力全体を身につける場」としての価値があります。

支援スタッフのサポートのもと、自分の得意や苦手を理解しながら、少しずつレベルアップできる構成になっているため、未経験の方でも安心して学習を進められるよう工夫されています。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveは、発達障害やそのグレーゾーンにある方を対象とした就労移行支援施設です。

利用にあたっては「障害福祉サービス受給者証」が必要ですが、これは必ずしも障害者手帳がないと取得できないわけではなく、医師の意見書があれば申請可能です。

また、現在働いていない方や、休職中の方も対象に含まれるため、「働きたいけれど自信がない」「どうやって再スタートすればよいかわからない」と感じている方にも広く門戸が開かれています。

年齢は18歳以上が基本で、上限は65歳程度とされており、年齢や学歴よりも「働きたい意志」が重視されるのが特徴です。

支援の柔軟性も高いため、多様な背景を持つ方にとって利用しやすい環境が整っています。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveでは、初めての方でも気軽に雰囲気を知ってもらえるよう、無料体験や説明会を積極的に開催しています。

申し込みは公式サイトから簡単にでき、LINEや電話での相談も可能なので、自分にとって最も便利な方法を選べるのが魅力です。

実際の施設を見て、プログラムの一部を体験することで、自分に合った環境かどうかを確かめることができます。

また、体験後にしつこい勧誘があることは一切なく、「まずは見てから考えたい」という方でも安心です。

説明会では利用条件やサポート内容についてスタッフが丁寧に説明してくれるため、不安な点を事前に解消しやすくなっています。

通所に迷っている方こそ、最初の一歩として体験参加をおすすめしたいです。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用することが可能です。

多くの方が就労移行支援は手帳が必要だと感じているかもしれませんが、実際には「障害福祉サービス受給者証」という書類があれば利用できる場合があります。

この受給者証は、医師の診断書や意見書があれば申請できるケースが多く、手帳を持っていない方やグレーゾーンの方も利用対象となるのです。

Neuro Diveでは、そうした手続きに不安を抱える方にもわかりやすく案内を行い、受給者証の取得まで丁寧にサポートしてくれます。

「手帳がないから無理かもしれない」と思っている方も、まずは相談から始めてみることで、新しい可能性を見つけられるかもしれません。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveを利用してから実際に就職するまでの期間は、個人差があります。

早い方では3〜6ヶ月で就職するケースもありますが、平均的には半年から1年ほどかけて、自分のペースでじっくり進める方が多いようです。

Neuro Diveでは、就職そのものよりも「働き続けられる環境を見つけること」に重きを置いています。

そのため、すぐに結果を求めるというよりは、自分の体調やスキルに合わせて、必要な準備をしながらステップアップしていけるのが特徴です。

焦らず、でも確実に前に進むことができるよう、スタッフと相談しながらプランを立てていくことができます。

どのくらいの期間がかかるかは一人ひとり異なりますが、納得感を持って進めることが大切です。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveの拠点は東京や大阪といった都市部が中心となっているため、物理的に距離のある地方在住の方にとっては通所が難しい場合もあります。

ただし、Neuro Diveではオンラインでのプログラム提供も行っており、遠方に住んでいる方でも支援を受けることができるようになっています。

オンラインであれば、自宅にいながらにしてトレーニングや面談に参加できるため、引っ越しをせずに支援を受けたい方にも適しています。

とはいえ、実際に対面での支援が必要になる場面もあるため、自分のライフスタイルに合うかどうかを事前に確認しておくと安心です。

通所が難しいと感じる方も、まずはオンラインでの見学や相談を受けてみると、自分に合った方法が見つかるかもしれません。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

Neuro Diveでは、見学だけの参加も歓迎されています。

「本格的に利用するかどうかはまだ決めていない」「まずは雰囲気を知りたい」といった段階でも気軽に見学を申し込むことができます。

実際の利用者の様子を見たり、スタッフから直接説明を受けたりすることで、自分に合っているかどうかのイメージをしっかりと持つことができるでしょう。

また、見学の際に無理な勧誘があるわけではないので、プレッシャーを感じることなく自分のペースで判断できます。

就労移行支援を検討している方にとって、施設選びはとても大切なポイントですから、まずは一度足を運んでみることで、納得感のある選択につながると思います。

気になることがあれば、その場で何でも質問できるのも安心です。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveを利用して就職を目指す職種には、IT系や事務系といったパソコンを使った業務が多く含まれています。

たとえば、データ入力、Web制作、プログラミング、動画編集、経理補助など、落ち着いた環境で働ける仕事を中心に支援が行われています。

これらの職種は、発達特性のある方にとって得意を活かしやすく、構造が明確でストレスの少ない職場が多いため、長く安定して働きやすいというメリットがあります。

また、Neuro Diveでは職種選びの段階から丁寧に相談にのってくれ、自分に合った仕事を見つけるためのサポートを受けることができます。

単なるスキルの習得だけでなく、働く場所そのものの選び方から一緒に考えていけるのが大きな特徴です。

参照：よくある質問（公式サイト）

Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ

Neuro Diveの就職支援実績と定着率について、本記事では詳しく解説してきました。

Neuro Diveは発達障害向け支援に特化した取り組みを行っており、その成果は非常に高い評価を得ています。

就職支援での成功事例や定着率の高さは、その取り組みの質の高さを物語っています。

発達障害を持つ方々が、適切なサポートを受けながら自己実現を果たすためには、適切な環境や支援が欠かせません。

Neuro Diveはそのニーズに応える高度な支援を提供し、多くの方々が安心して就職活動を進めることができています。

そのため、定着率の高さも頷けるものがあります。

結論として、Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高いと言えるでしょう。

発達障害を持つ方々にとって、適切な支援がいかに重要かを示す一つの事例と言えるでしょう。

Neuro Diveが今後もさらなる成功を収めることを願いつつ、発達障害のある方々がより良い未来に向かって進む手助けとなることを期待しています。